省上考核评价庆阳市2022年度人社重点工作
12月28日至29日,省人社厅二级巡视员韩思理带领考核组来我市,对2022年度全省人力资源和社会保障重点工作开展综合评价。副市长张鸿举主持召开汇报座谈会。
考核组一行先后深入宁县部分社区、企业、乡镇和培训机构,实地核查有关情况,并前往市政务服务大厅督导人社为民服务“直通车”工作开展情况。
考核组认为,庆阳市紧盯全年目标任务,各项工作安排部署到位、推进措施得力、工作成效显著。考核组强调,人社工作事关民生,面广量大,庞杂琐碎。要提高对人社信息化工作重要性的认识,全力推进全省人社信息系统建设应用,督促指导各县(区)做好企业职工、机关事业单位养老保险系统和全省“大就业”、劳动关系等业务系统的培训、应用和推广。要切实加强新系统账户、权限管理等工作,进一步提高电子社保卡签发率,全力做好“待遇进卡”和社保卡“一卡通”应用,全面推进人社治理能力现代化。
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