近日，在庆阳市信访局主要领导任职调整班子宣布会议上，庆阳市委常委、组织部长马骥从三个方面对市信访局领导班子和信访干部队伍建设提出了新的更高的要求。

　　一是要高度重视加强领导班子自身建设。要严格执行民主集中制各项规定，自觉维护班子团结，严肃党内政治生活，严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会等基本制度，推进党内生活的规范化、制度化和常态化，使党内政治生活真正严肃起来，不断提升班子解决自身问题的能力。

　　二是要落实全面从严治党的各项要求。要切实抓好党风廉政建设，认真学习宣传、贯彻落实新修订的《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，从严管理干部，落实好党风廉政建设的主体责任，加强干部日常管理，持续推进作风建设，认真落实中央八项规定、省委“双十条”规定和市委的实施细则，在反“四风”、改进作风方面持续用力、久久为功，真正增强党员干部的思想自觉和行动自觉，使党员干部内化于心、外化于行。

　　三是要充分发挥信访工作职能作用。要着力创新工作方法，深入研究和把握信访工作的特点和规律，主动深入基层，听取群众意见，了解群众实情，及时发现不稳定隐患，有效化解信访问题。要着力强化工作措施，切实畅通信访渠道，让群众的合理诉求能够及时表达出来，引导群众依法进行信访，理性表达利益诉求，在全社会营造依法行政、依法办事、依法信访的良好氛围。要着力健全工作机制，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，做到各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。要推行信访问题首办负责制，做到“谁主管、谁接待、谁负责”，健全督查工作机制，抓好领导批示案件、上级交办信访事项、信访量大和信访问题多的重点单位的督促检查，切实维护群众的合法权益，为建设幸福美好新庆阳奠定坚实的群众基础。