2016年，庆阳市文广局以狠抓学习教育，筑牢思想基础，推进“规矩”落实，同向多点发力，整章建制执纪，追求工作实效为抓手，从源头上严管严抓，用《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》等党内法规加强对职工的平时教育和约束，有力推进了市直文广系统党风廉政建设工作向纵深发展。

　　抓学习教育，筑牢思想基础

　　市文广局在坚持每月的中心组学习制度的基础上，坚决按照中央及省、市委有关廉政建设的部署要求，深入学习《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习省委关于用“八个多少”、“六个亲自”、“六个是否”重要标尺检验评价全面从严治党主体责任落实精神，把握好《廉洁自律准则》“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”的要求，认真落实《中国共产党纪律处分条例》、《问责条例》，自觉用“五个必须”和“五个坚决不允许”规范言行，做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，坚持把党风廉政建设作为党组会议的一项重要内容固定下来，做到逢会必讲。用平时教育推动系统内党员干部廉政教育工作常态化，积极选派干部参加廉政、道德大讲堂活动，对提拔调整的干部进行任前廉政谈话，组织干部观看警示教育片，把廉政警示教育贯穿日常工作全过程，筑牢党员干部“不想腐”的思想防线。局党组围绕中央、省、市委的决策部署，先后组织各类学习45次，10次召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，部署推动党风廉政建设年度工作任务落实、“两学一做”学习教育、主体责任延伸、八项规定落实、“两查两保”专项行动等方面的工作。

　　推进“规矩”落实，同向多点发力

　　为了推进落实廉政建设的各项规章制度，市文广局同向多点发力，有效确保系统内党风廉政建设工作落到实处。年初，市文广局与局属单位和机关各科室签订了目标管理责任书，建立责任清单，将构建实施“3783”主体责任体系的基本内容细化为6个部分17项重点任务，责任到人，形成了一级抓一级、人人有责任、层层有约束、违纪有问责，横向到边、纵向到底的工作机制。党组书记先后两次深入8个单位进行调研，重点在理想信念、工作思路、工作纪律、干事激情等方面找问题、寻对策、强措施。班子其他成员也都认真履行“一岗双责”要求，既管事又管人，深入分管单位统筹安排党风廉政建设和业务工作，分析问题、研究问题、解决问题。党组先后两次派出巡察组对7个局属单位进行巡察监督，整改各类问题8个。在加强约谈提醒方面，市局党组书记吕文亮与8名班子成员、8名科室负责人、10名局属单位主要负责人进行了2次集体约谈和2轮个别谈话，班子成员和其他局领导约谈了分管单位、科室负责人。重点针对权力运行中的廉政分险点，逐一提醒，提出化解和防范措施。1－11月份，党组书记共谈话112人次，其中：责任传导类70人次、教育提醒类20人次、告诫整改类2人次、鼓励鞭策类20人次。其他班子成员先后进行谈话提醒92人次。同时积极协调督办各类党风廉政建设工作事务。亲自协调落实有关工作116项。

　　整章建制执纪，提高贯彻实效

　　市文广局先后修订和完善了27项规章制度，使党组主体责任落实起来更具操作性。同时，建立业务流程全覆盖监督机制，实现事前、事中、事后全程跟踪问效。认真落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制，树立为民务实清廉的机关形象。规范选人用人机制，严格执行相关制度规定，做到信息、程序、决策、监督“四公开”。严格落实领导干部“四述”和个人重大事项报告、收入申报等制度，对党员干部纪律作风建设实行“清单”管理。规范领导干部决策权限，严格实行民主集中制，全面实行审批事项集体决策、重大事项班子表决制度。推进政务公开，及时对局网站内容进行更新，公开行政许可、审批事项工作指南和主要业务工作“流程图”，主动接受社会监督。