6月24日至25日，省人社厅党组成员、副厅长何永强一行深入镇原县、西峰区，对我市省级劳务品牌“镇原护工”、“庆阳香包绣女”开展调研。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长梁运通陪同调研。

何永强一行首先来到镇原县领航职业培训学校，实地了解“镇原护工”劳务品牌建设和就业培训情况，听取学校负责人对于劳务品牌创建的情况汇报，现场与参加培训的灵活就业人员代表进行交谈。随后来到庆阳市群英香包有限公司，通过现场参观、听取汇报等方式，详细了解“庆阳香包绣女”劳务品牌吸纳就业和技能培训情况。何永强对“镇原护工”和“庆阳香包绣女”劳务品牌培育和带动就业能力给予充分肯定和高度评价。

何永强指出，要紧盯劳务品牌地域特色、行业特征和技能特点，充分发挥地域特色，瞄准家政服务、养老护理等现代服务业，聚焦非物质文化遗产、对标国家级乡村振兴重点帮扶县产业发展需要，以现有的“镇原护工”、“庆阳香包绣女”等省级劳务品牌为牵引，强化组织领导，立足当地特色，分领域、分行业培育劳务品牌，确保实现“一县一品”劳务品牌培育计划。

何永强强调，要继续围绕劳务品牌打造，在优化政策扶持、狠抓品牌培训、强化宣传推介和全力保障用工等四个方面持续发力，强化组织领导，通过培育劳务品牌稳定和扩大农村劳动力就业规模。加强劳务品牌发展培育，加快劳务品牌质量提升，放大劳务品牌效应，壮大劳务品牌从业人员创新创业规模，不断增加经营主体，促进农村劳动力特别是脱贫劳动力高质量充分就业。

截至目前，庆阳市培养打造省级劳务品牌3个，市县级劳务品牌6个，劳务品牌从业人员达17万人，年创劳务收入40亿元。