今年以来，为了扎实做好稳定就业工作，主动服务用工企业。庆阳市坚持就业优先导向，千方百计解决民营企业发展面临的实际困难，当好服务企业的“娘家人”，全方位促进民营企业吸纳就业。在民营企业服务月活动期间，全市共举办各类招聘活动38场，帮助企业解决缺工2262人，发放各类就业政策等宣传材料1.8万余份。

一是做实调研走访，精准掌握企业需求。以“援企稳岗˙服务千企”行动为抓手，市县乡三级联动，组织人社系统工作人员深入辖区内企业，掌握企业现状，了解企业在招工用工、社会保障、劳动关系、人才引培等方面存在的“难堵繁”问题，并听取意见建议。根据企业实际情况提供就业创业政策帮扶、用工指导等服务。活动期间，全市共走访企业305家次，开展用工指导233次，帮助企业解决“难堵繁”问题21个。

 二是做好政策宣讲，精准助力企业发展。及时梳理发布稳就业政策清单，明确申请流程、受理时限、补贴金额等各项政策内容，充分利用电视台、人社门户网站、微信公众号等媒体，广泛宣传各类涉企就业扶持政策，并通过网络直播、深入企业、设置宣传咨询点等多种形式，多视角、全方位宣传政策内容、申领渠道、申请材料、办理时限等内容，切实提高民营企业对人社惠企政策知晓率和覆盖面。

三是做广供需对接，搭建就业服务平台。充分发挥市、县（区）公共就业服务优势，广泛开展各类招聘活动，为求职者和招聘企业搭建交流平台。在举办固定招聘会基础上，根据不同求职群体分类举办高校毕业生、退役军人等专场招聘，在甘肃人才网庆阳分站开设线上民营企业招聘专场，实现企业用工注册、求职简历在线填写等功能。为拓宽招聘方式，我市积极利用网络载体优势，为企业提供直播带岗、直播探企、视频推荐等新型云端招聘服务。4月15日至5月15日，我市共举办云端招聘活动20场次，104家企业线上招聘选才，向各类求职群体提供2590个就业岗位，累计吸引近11.5万人次在线参与。

四是做细就业服务，促进更高质量就业。以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，通过政府门户网站、掌中庆阳微信公众号等平台密集推送岗位。组织全市就业指导专家、创业指导专家等专业力量，开展“职业指导上门服务”，为登记失业人员、就业援助对象等群体开展失业原因分析，有针对性地提供岗位推荐、技能培训等就业服务，精准匹配劳动者需求，提高人岗匹配成功率；为缺工企业提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务。

五是做优工作举措，防范化解矛盾风险。推行“就业帮扶+劳动维权”服务模式，在零工市场和各类招聘会现场设立职业指导、劳动维权等窗口，为企业和劳动者提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务，引导企业依法用工，帮助劳动者合法维权。联合市工商联，依托“庆阳市民营经济大课堂”开展人社普法活动，通过政策解读、研讨交流、分享案例的方式，为全市60余家民营企业负责人送去“企业用工风险防控”课程，引导民营企业依法办企、依法用工。

下一步，庆阳市将深入实施就业服务提质工程，持续为企业和求职者搭建供需平台，加大与民营企业合作力度，进一步挖掘岗位资源，细化服务方式，做实做细就业指导服务，持续为民营企业添动力。