近年来，合水县太莪派出所积极学习和践行新时代“枫桥经验”，坚持以矛盾化解为抓手、平安创建为基础、服务群众为宗旨，不断创新警务运行机制和优化便民服务措施，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

　　为管理好各类矛盾纠纷，实现精准管控，太莪派出所积极构建“红黄绿”矛盾纠纷三色管理机制，对全乡所有矛盾纠纷分析研判，定期回访，切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。贾某的女儿与丈夫因家庭琐事产生矛盾，一气之下回了娘家。太莪派出所得知后，及时进行调解，成功化解了矛盾，并将其纳入“红黄绿”矛盾纠纷三色管理当中，定期进行回访。“我们来回访的目的就是希望小两口好好过日子，一家人和和气气，健健康康比什么都重要！”太莪派出所教导员曹崇康说。

　　同时，为夯实基层社会治安防控体系建设，第一时间处置各类突发事件和矛盾纠纷，太莪派出所还严格落实一村一辅警制度，为全乡6个村都配备了辅警，解决各类突发事件和矛盾纠纷。肖倩就是关良村的辅警，她一有闲暇时间就进村入户，了解村民的基本情况，宣传相关法律法规。短短两年时间她几乎走遍了村里的每家每户，村里的治安也明显好转起来。

　　肖倩说：“我要当好社情民意搜集员、治安巡防员、法治宣传员，充分发挥好一村一辅警的优势，把矛盾纠纷、治安隐患解决在萌芽状态，做到小事不出村、矛盾不上交，切切实实地服务好当地群众。”

　　“依靠群众、发动群众”是“枫桥经验”的精髓，也是“枫桥经验”历久弥新之所在。近年来，太莪派出所始终坚持“警务围着民意转，民警围着百姓转”的警务新理念，坚持“预防为主、调防结合、风险评估、分级管理”的原则，认真摸排登记各类矛盾纠纷，做到精细排查、精准管控、精准施策，及时消除各类安全隐患，有效预防和控制了“民转刑、刑转命”案件的发生，并结合“百万警进千万家”活动，拉近警群关系，畅通群众诉求通道，了解群众社情民意，有效解决群众最关心的问题 ，为创建“枫桥式派出所”奠定基础。

　　截至目前，太莪派出所化解邻里、婚姻等矛盾纠纷29起，纳入“红黄绿”管控4起，服务解决各类群众困难38起。

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