为深入贯彻落实《甘肃省基层党建基础建设攻坚行动若干措施》《2023年全县基层党建工作要点》和华池县委关于在“三抓三促”中持续实施“美好家园”城市党建融合行动的有关要求，做细做实党组织和在职党员“双报到双服务”活动，县城管局从人情细处着手，从难题症结抓起，用有温度的党群服务拉近邻里关系，把工作做到群众的心坎上，让社区治理变成“大家的事”。

　　完善机制,融合共建。一是制定城管进社区服务工作方案，成立工作专班,以积极推行“城管进社区”；采取“一社区、一服务站、一名以上队员”的工作模式,每月至少安排1名党员干部与社区协调沟通,协助解决实际民生问题；二是在职党员根据自身特长，每年至少认领1个岗位、开展3次志愿服务活动，完成1个“微心愿”，力所能及为居民解决实际困难，切实解决单家独户、“两留守”人员、高龄老人、残疾人员等群体的困难和问题；三是聚焦主责主业，主动认领《华池县城市基层党建引领基层治理示范区创建暨2023年党支部“双报到双服务”工作“两清单一台账”》事项5项；四是将“城管进社区”和城管执法日常工作、“党建+”结合起来,完善各项工作制度,提高规范化、标准化水平,为全面实施打好制度基础；五是将城管进社区工作作为城管重心下移、服务群众的重要内容，建立起城市管理与社区工作有机融合的工作机制。拉近城管与市民的距离，真正做到与群众共谋、共建、共管、共享。

　　打造品牌，凝聚合力。按照“一个支部一节车厢、一名党员一个车轮”的思路，积极打造“蓝色城市卫士”党建品牌，全力推动各项工作提速上台阶、增效上水平。一是不断完善党员干部管理制度，通过引导党员刻苦钻研党务工作知识，提高理论水平、党性修养和业务能力；二是开展以“文明执法促发展，亲民服务构和谐”为主题的实践活动，以此推动党员同志更好的联系群众，立足岗位多做工作，做好工作；三是开展“党员结对示范岗”活动，设置党员示范岗岗位3个，积极和南关社区开展结对共建活动，结合市容市貌、环境卫生、园林绿化、市政维修等城市管理职能，党员干部带头，开展相关义务劳动和志愿服务工作；四是聚焦城市管理工作中的困难和问题，坚持一抓到底，一个问题一个问题研究解决，一项工作一项工作推动落实，久久为功、务求实效；五是带动全体党员干部充分发挥自身特长优势，立足本职岗位职责，结合文明创建工作需要，依托承诺践诺履行行动，开展各类志愿服务，自觉做深化全县文明城市创建的倡导者、先行者和推动者；六是坚持从自身做起，从现在做起，自觉遵守市民文明行为规范，主动发现和抵制不文明行为，带动身边人积极投身到创建文明城市工作中来。

　　志愿活动，共通服务。一是开展“城市管理进社区”便民服务进社区活动。通过开展普法宣讲活动和现场解决日常生活中遇到的城市管理工作相关问题，其中包括占道经营、停车管理、小区楼道占道堆物等居民重点关心的问题，工作人员现场一一解答和调解。二是开展“城管进校园、师生齐参与”“垃圾分类”宣传教育活动。党员干部进社区入校园，活动采取知识讲座、发放城管进校园宣传画册、“保护环境，人人有责，华池是我家，美丽靠大家”条幅签字、为学生代表佩戴“城市管理志愿者”胸标等方式进行，通过“大手牵小手”的形式带动全社会知晓垃圾分类，理解、支持、参与、配合垃圾分类工作，提高学生及居民爱护环境、保护环境的意识。三是开展“城市管理我先行”志愿服务活动。党员干部下沉一线对花苑小区校园周边行道树木遮挡视线的树枝进行修剪并清理，为周边居民清除视线障碍，消除安全隐患，同时，对定期对南关社区周边的环境卫生进行整治，为广大居民提供舒适宜居的生活环境。四是多渠道、多形式收集辖区党员群众的难心事闹心事。建立民情台账，积极协调解决群众所思所盼困难事155件，共同架起了服务党员群众的“连心桥”。充分发挥党组织和在职党员作用，建立了党员志愿者服务团队3个，参与党员35名，开展政策宣传、义务劳动、贫困帮扶等志愿服务活动10场次，有效打通了服务群众“最后一公里”。