今年以来，西峰区认真贯彻落实中央、省市“六稳”“六保”工作要求，把做好劳动力转移就业工作作为脱贫攻坚向乡村振兴有效衔接的重要举措，提前统筹谋划、扎实安排部署、狠抓工作落实，多措并举，打好春风行动期间转移就业“组合拳”，切实推进城乡劳动力安全有序返岗务工就业。截至目前，全区共输转城乡富余劳动力5.44万人。其中，输转脱贫劳动力0.8124万人。

　　早谋划，打出“部署拳”

　　我区早安排、早部署、早行动，制定出台《西峰区2023年脱贫人口稳岗就业工作的通知》《庆阳市西峰区实施重点群体创业推进行动工作方案》等一系列政策，对开展2023年转移就业工作作出了明确要求和安排部署。

　　精准化，打准“摸排拳”

　　第一时间部署开展外出务工人员务工意愿精准摸排工作，准确掌握输入地企业用工需求，摸清劳动力的务工意愿和劳动技能等情况，积极为企业复工用工做好保障，确保务工人员顺利输转。同时，积极开展重点企业用工情况摸底，及时掌握企业用工需求和缺工情况，共摸排出重点用工企业86家，帮助解决企业缺工446人。

　　点对点，打好“服务拳”

　　人社、交通、卫健等部门联合印发《关于做好农民工返岗复工“点对点、一站式”服务保障工作的紧急通知》，推出“一揽子”暖心服务措施，坚持“出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯”原则，制定“专人负责、专人护送”保障机制，确保安全有序输送到位。目前，全区共组织852辆暖心班线点对点输送12889名务工人员返岗就业。

　　建平台，打好“对接拳”

　　充分利用省、市、县（区）各级人力资源市场及网络平台，开展线上线下招聘，及时发布用工信息，努力形成多样化的就业服务模式，帮助企业及求职人员实现精准对接、精准就业。从1月份开始，开展“直播带岗”活动20余场次，提供就业岗位5950多个，吸引近2万多人围观，达成就业意向2863人；开展“春风行动”线上线下招聘活动15场次，提供岗位4565个，达成意向3100人。

　　强技能，打好“培训拳”

　　按照“谁培训、谁监管、谁负责”原则，结合春耕生产、复工复产组织开展2023年职业技能培训，全面掌握培训需求，建立培训需求清单，对全区农机驾驶员开展了就业技能培训。培训班就道路交通安全有关法律、法规知识和拖拉机、联合收割机的构造、工作原理和操作技术等方面进行了理论和实操培训，促进农村劳动力就业质量提升。截至目前，西峰区共开展农村劳动力就业技能、企业职工岗位技能提升培训580人。