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县委巡察办以“事在人为”为抓手 打造高素质巡察干部队伍

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来源: 发布时间:2023-03-18 10:30:00 浏览次数:

 

  按照“三抓三促”行动部署要求,县委巡察办组织巡察干部认真学习领会“庆阳三为”创新理念,紧紧围绕职能职责,强化理论武装、明确思路举措,深化政治巡察、狠抓整改落实,亮剑作风顽疾、提升工作效能,确保“三抓三促”专项行动和巡察工作双促进、双提升。 

  一、全面加强理论武装,在破题起势创新思路上下功夫 

  始终把理论学习放在首位,坚持在深学细悟中涵养思想,在深学笃行中提高认识,在学用结合上明晰思路。一是深化理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和重要讲话;学习二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会和市县纪委全会精神;学习党章、巡视工作条例、纪律处分条例,学习中央、省市县委巡视巡察部署要求,为扎实做好巡察工作奠定坚实基础。二是强化思想交流。坚持以“庆阳大有可为、应该大有作为、关键事在人为”为引领,深化思想革命,紧紧围绕“思想要提升,我该懂什么”“正宁要发展,我该谋什么”“问题要解决,我该干什么”“能力要增强,我该会什么”开展学习研讨,撰写心得体会,进行成果交流。开展“巡察大讲堂”培训,引导巡察干部讲政策、讲理论、讲方法,通过研讨交流明确思路目标,增进思想共识,激发干事创业的精气神。三是创新思路举措。紧扣巡察工作职能职责,突出问题导向,围绕破解巡察工作难题开展调研活动,坚持问需于民、问计于民、问效于民,广泛听取基层群众意见建议,找准群众关注的热点难点问题。统筹协调相关职能部门,收集整理有关被巡察党组织和主要负责人来信来访、网络舆情以及职能部门监督检查发现的问题线索,提前掌握各被巡察党组织廉政风险点、问题聚焦点和社会关注点,找准发力方向和着力重点,明确思路举措、细化巡察方案,做到“有的放矢”。 

  二、持续深化政治巡察,在推动落实促进发展上求实效 

  围绕“国之大者”开展政治巡察。坚持守正创新,突出问题导向,精准发现问题,督促整改落实,积聚起抓落实促发展的强大动能。一是始终坚守政治巡察定位。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为巡察监督的根本政治任务,紧扣被巡察党组织职责使命,紧盯党的二十大、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神及省市县党代会确定的总体思路和目标任务,深入查找被巡察党组织在履行部门职能责任和贯彻执行党的路线方针政策、党中央重大决策部署存在的政治偏差,以强有力的政治监督切实推动被巡察党组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,用履职担当的实际行动把党中央和省市县委各项决策部署落到实处。二是围绕中心服务大局。按照“工业主导型、农业优先型”定位,结合“三业”定位、“五强”方向,突出重点领域、结合专项整治开展巡察监督。围绕“三个聚焦”监督重点,结合省市“优化营商环境攻坚突破年”安排部署,对标省市县部署的重点工作、“三抓三促”行动和住建、医疗卫生系统专项整治,紧盯无谓心态、自满心态、应付心态等学习方面的短板弱项,紧盯责任意识差不愿执行、担当精神差不敢执行、能力素质差不会执行等执行方面的顽瘴固疾,紧盯得过且过标准低、推诿扯皮效率低、懒政怠政行动慢等效能方面的差距不足,切实推动干部转变作风、提升效能。三是扎实提升监督效能。紧扣抓效能促提升具体要求,立足被巡察党组织职能责任,紧盯领导班子和“关键少数”,综合运用“听”“谈”“查”“评”“筛”“访”等多种方式方法,从严从实开展政治监督,不断提高发现问题的广度、深度和精准度。坚持问题导向,完善组办会商、问题沟通和线索会商机制,切实提升巡察工作质效。坚持运用历史的、发展的、联系的、辨证的观点,全面客观分析研判问题,实事求是报告问题。跟踪巡察整改,督促各被巡察党组织压紧压实巡察整改主体责任,全力抓好整改工作和成果运用,促进监督、整改、治理有效贯通,按照“四个融入”(融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设)要求,督促整改落实落细。 

  三、深入开展专项整治,在履职尽责担当作为上见真章 

  坚持把“庆阳三为”理念贯穿到纪检监察干部队伍教育整顿中,严格对标对表,细化方案措施,找准着力重点,确保“两手抓、两不误、两促进”, 努力把教育整顿成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。一是强化教育培训。聚焦巡察机构党的建设,把党支部建在巡察组上,严肃党内政治生活,充分发挥党支部战斗堡垒作用。结合“抓学习促提升”,开展“巡察业务人人讲大课堂”,通过“以讲促学、以学提能”,进一步提高巡察干部理论素养。结合“打造书香机关、提升文化素养、增强履职本领”读书学习活动,营造重学勤学善学的浓厚氛围,不断提升巡察干部人文素养、能力素质和服务效能。强化精准培训和实战练兵,市县联网一体对县委巡察办干部、抽调巡察干部、新提拔干部进行巡察综合业务培训。选派政治素质硬、综合素养好、有培养潜力的业务骨干参加省市巡视巡察,通过“以干代训、跟组实战”,着力培养巡察“尖兵”。二是强化管理监督。加强内控机制建设,督促巡察干部带头落实中央八项规定精神,严格执行重大事项请示报告制度和巡察工作“十不准”等纪律要求,不断提高巡察工作规范化、法治化、正规化水平。结合纪检监察干部队伍教育整顿和“三抓三促”行动,引导巡察干部在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,进一步提振巡察干部精神状态、工作效能。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早制止,坚决防止巡察干部触红线、越底线。对以巡谋私、跑风漏气,违反巡察工作纪律等问题“零容忍”,对违纪行为严肃查处,坚决防治“灯下黑”。三是激励担当作为。坚持严管与厚爱相结合,旗帜鲜明讲政治,激励巡察干部强化政治担当,发扬斗争精神,忠诚履职尽责,以巡察成效诠释对党忠诚、践行“两个维护”。加强理想信念教育,正心明道、培根铸魂,激励党员干部勇于担当、敢于负责,直面问题、动真碰硬,坚决向损害党的肌体健康的行为亮剑,不负党和人民的期盼和重托。引导广大巡察干部强担当,讲奉献,坚决摒弃“差不多”“松口气”“歇歇脚”的想法,始终保持定力、耐力和韧劲,以时不我待、只争朝夕的精神状态,重整行装再出发,在新时代新征程展现新担当新作为,为推动全面从严治党向纵深推进贡献巡察力量。 

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