今年以来，庆城县坚持把关爱服务行动和练兵比武活动作为帮办实事好事、提升干部能力、推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的有力抓手，科学制定工作方案，统筹落实工作任务，取得了阶段性成效。

　　强化组织领导，精心谋划部署。制定印发了《庆城县全面深入持久开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动方案》《关于在全县范围持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》，进一步明确任务、靠实责任、强化措施、推动落实。建立健全了月调度、季通报、专班推进、部门协调、明察暗访等制度，压紧压实各级责任，实现了县乡村三级纵向促动、横向联动、合力推动。将练兵比武活动同关爱服务行动、巩固拓展脱贫成果“大排查”、反馈问题整改、乡村建设、乡村治理等重点工作落实紧密结合，采取现场观摩、经验交流、交叉检查等方式，开展互学互评活动，激发基层内生动力，有力推动了“一行动一活动”扎实高效开展。

　　细化工作措施，推动任务落实。按照“不漏一户、不落一人”的原则，组织帮扶干部、乡村干部和驻村工作队划片包干，责任到人，全面开展常态化、网格化的走访排查，全面了解群众所需所想、健康状况、生产生活现状和发展诉求，建立了对象清单和需求清单，实行台账化、清单化、动态化管理，做到了底子清、情况实、问题准，建立完善以行政村为单位的信息台账。共摸排留守老人642人，留守儿童547人，留守妇女415人，特殊困难群体705人。通过政府购买服务的方式，委托第三方服务机构按需开展“四个一”服务（每周打扫一次卫生、每半月洗一次衣物、每月理一次发，县民政局每半年发放一次生活必需品），为全县463户551人分散供养人员提供社会化服务，提升特困人员养老服务水平。坚持 “全覆盖、都见面、见真章”工作原则，按照“村内练”“乡内比”“县内赛”基本方法，开展了“村干部上讲台” “驻村干部业务大讨论” “帮扶知识小测试”共60多场次，在门户网站、广播电视等公共媒体开设“乡村振兴大讲堂”栏目，组织乡镇书记、乡镇长就产业、就业和动态监测帮扶等方面开展政策访谈35次。 

三是深入宣传引导，营造浓厚氛围。积极挖掘、总结、提炼基层经验做法和亮点工作，充分利用广播、电视、报纸、门户网站、微信公众号、乡村大喇叭等渠道，采取图文、视频、简报等方式，全方位、多角度广泛宣传工作动态、工作成效、典型做法和特色亮点，大力营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，调动全社会参与的积极性。积极创新工作举措，以集中强化训练、个人自学自练等方式，充分利用乡村干部集中轮训、政策培训、专题辅导、实地观摩等方式，常态化开展练兵比武，深入推进工作落实。已在各类媒体刊发信息120多条，形成了翟家河乡“红蜜蜂”、蔡口集乡“红马甲”、玄马镇“一抹红”等一批先进典型，被省市县主流媒体多次报道，引发热议好评。

　　创新工作模式，建立长效机制。坚持把“一行动一活动”作为“我为群众办实事”实践活动和创建“服务型效能型”机关的有效抓手，以“实”字着力，坚持用心用情，创新活动载体，健全工作机制，建立了县委农办牵头抓总、乡村振兴部门统筹协调、镇村两级具体实施的工作体系，压紧靠实主体责任，形成了“县级主抓、乡镇主责、村组主干、各方参与”的工作格局，通过定期听取汇报、分析问题、部署工作，推动“一行动一活动”扎实开展。县委将5月份的“主题党日”确定为“农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动”，组织帮扶干部、乡村干部和驻村工作队深入农户，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，定期提供面对面、心贴心的温馨服务，以群众急难愁盼问题的解决带动面上工作整体提升，引导群众听党话、感党恩、跟党走，形成了长效机制。

　　强化督促指导，着力提升成效。着力强化督查指导，召开工作调度会议，及时听取乡镇和部门工作进展情况汇报，深入分析差距不足，研究推进措施，着力推进工作落实。县乡村振兴局采取专题培训、电话督促、工作提醒等多种方式，抓指导、抓进度、抓落实，着力提升“一行动一活动”质量和效果。
据统计，庆城县今年组织1583名乡村干部、党员干部结对关爱2309名“三留守一困难”群体，走访探视3235人次，落实帮扶资金842.9万元，完善养老服务设施31个，开发“共享奶奶”“爱心妈妈”公益岗位31个，开展安全教育405次，心理疏导419次，帮办实事4682件，惠及1.12万人。开展“村内练”活动1135场次、“乡内比”活动56场次、“县内赛”活动4场次，参与人数9865人次。通过开展“一行动一活动”，有效提升了各级干部的政策理论水平和业务履职能力，有效提升了巩固成果质量和群众满意度，有效提升了农村基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。