去年以来，华池县农业农村局以新时代文明实践志愿服务活动为抓手，紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴战略、推进农业农村现代化，着力加强农业农村人才队伍建设,不断强化服务“三农”高质量发展。 

　　坚持以培训育人，因材施教、分层提升。组建科技培训文明实践志愿服务队，以农户、种养大户为对象，围绕 “湖羊肉牛、饲草玉米、杂粮药材”主导产业，坚持“分产业区域、按产业类型，查文化基础、看生产需求”的原则，通过理论讲授、现场实训、参观学习、交流研讨等方式，完成“配餐式”农业实用技术培训421期3.1万人次，发放各类培训资料3.9万份，严格落实《庆阳市农村实用人才认定管理办法》等规定，按照公开、公正、择优的原则，认定具有带动群众致富的农村实用人才317人。以合作社负责人为对象，大力开展“壮大万家合作社行动计划”和合作社带头人“万人培训计划”，开展“种养技术+经营管理”培训8期300人。以农业专业技术人员为对象，加强青年农业科技人才培养，强化实践锻炼，提升素质能力，以每人每年脱岗培训5天为标准，充分利用“甘肃党建”、“农村实用人才带头人之家”等在线学习平台，采取轮岗集中培训的办法，完成专业服务型村级动物防疫员培训50人次，重大动物疫病防控技能培训175人次，全县各级农业技术人员生产经营能力明显提升。 

　　坚持以待遇留人，创造条件、搭建平台。积极向省市县争取马铃薯晚疫病防治、草地贪夜蛾防治、黄花菜选育等农业科技项目，选派优秀专业技术人员担任科技特派员，通过项目实施、数据对比、成果验收，2019年共形成《陇东旱塬区大豆高产技术集成研究与示范》《荞麦新品种选育》《一种沙棘果汁籽皮一体式分离装置》等科技成果21项，获得市级以上表彰奖励4项，为技术人员职称晋升创造条件。针对青年技术人员学历高、能力强，工龄短、职称低的实际情况，通过多种渠道向上级部门争取，鼓励农业专业技术人员破格晋升，目前78名中高级技术职称中24人为破格晋升。加强对基层一线技术人员的关怀照顾，2019年单位福利费全部发放给困难专业技术人员。及时推荐做好聘任工作，使技术人员有信心、有平台、有机会更好地服务农业、服务农民、服务农村。 

　　坚持以榜样带人，干说并举、推广典型。充分发挥各类媒体和网络媒介的作用，大力宣传农业农村人才工作政策、优秀人才的典型事迹,努力在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。近年来，农业农村系统涌现出庆阳市劳动模范、陇塬创新人才王玉杰，中青年优秀技术骨干李晓丽等一批专业技术强、社会认知度高的优秀农业技术人才，进一步激发了广大农业农村工作者的积极性、创造性。 

　　坚持以事业引人，落实政策、加强扶持。全面落实农村“双创”激励扶持政策,引导农民工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡下乡人员到乡村创新创业,支持返乡农民工到乡村就业创业。2019年多渠道筹资1.35亿元，支持102家合作社扩大种养基地、完善仓储设施、购置加工设备，创建市级示范合作社29家，创建省级示范社14家，支持姚文智、高怀富等“田秀才”“土专家”创办了恒烽、怀富等一大批经营管理优、市场效益好、带贫能力强的新型经营主体。（市农业农村局）