一、起草背景

为贯彻落实习近平强军思想，积极适应国家征兵政策调整改革要求，鼓励和吸引更多高学历适龄青年应征入伍、投身军营建功立业，不断提高我市兵员征集质量，结合我市实际，起草了《庆阳市激励大学毕业生参军入伍政策措施》。

二、起草依据

主要依据甘肃省政府办公厅、甘肃省军区办公室《关于进一步做好大学毕业生征集工作的通知》（甘政办发密电〔2022〕6号），甘肃省政府、甘肃省军区《甘肃省鼓励大学生参军入伍和应征青年进藏服役政策措施》（甘政发〔2016〕67号）以及中国人民解放军原总政治部、中共中央组织部、国家财政部、国家人力资源和社会保障部、中国人民解放军原总参谋部《关于印发〈专职人民武装干部工作规定〉》（政联〔2013〕2号）等。

三、主要内容

第一条，大学毕业生征集落实优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先确定去向“四优先”政策。

第二条，为大学毕业生退役士兵考录工作时优先优惠措施。由于大学毕业生参军入伍至少要在部队服役2年时间，《措施》提出大学毕业生招录聘用时年龄可以放宽2岁。同时，依据省政府、省军区有关文件规定，《措施》明确大学生退役士兵服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄。

第三条，依据《专职人民武装干部工作规定》（政联〔2013〕2号）第十五条“专职人民武装干部应当从符合条件的军队转业干部、退役士兵、人民武装专业毕业学生中选配”规定及全市有服役经历的基层武装部长偏低现状（全市有服役经历的基层武装部长2人，占比1.6%；专武干事56人，占比37.8%），《措施》提出“基层武装部长职位出现空缺时，同等条件下，有服役经历的大学毕业生干部优先选拔任用”。

第四条，为考录企事业单位的大学毕业生入伍优惠措施。《措施》提出“已考录企事业单位高校毕业生服义务兵，保留其考录取得的身份和待遇，工资按入伍前基本工资继续发放，两年义务兵期满选改军士的，从选改军士次月起停发基本工资但仍保留原身份，服役经历视为基层工作经历，服役年限计算工龄”。

第五条，为大学毕业生入伍增发一次性奖励金。按照省政府、省军区文件规定“大学生参军入伍，按照本科生（含在校生、新生）7000元、专科生（含在校生、新生）5000元标准发放一次性奖励金”。为鼓励大学毕业生参军入伍，《措施》提出增发一次性奖励金，增发的一次性奖励金额由县（区）视情确定。

第六条，为督促大学毕业生参军入伍相关优抚优待政策落地落实的相关要求。

相关文件：庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市激励大学毕业生参军入伍政策措施的通知