一、政策背景

2022年1月5日，全省质量大会视频会议，传达学习了习近平总书记致中国质量（杭州）大会重要贺信和中国质量（杭州）大会精神，2月8日五届庆阳市人民政府第四次常务会议传达学习全省质量会议精神，提出四条贯彻意见，进一步推进质量强市建设，持续深化质量提升行动，强化质量安全监管责任，助力庆阳经济社会高质量发展。

二、起草依据

《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省质量工作考核办法的通知》（甘政办发〔2022〕34号）。

三、主要内容

《庆阳市质量工作考核办法》共十三条，第一条至第七条主要内容包含：出台本《办法》的目的和意义，明确质量工作考核机构、考核对象、基本原则、时间安排、考核目标；第八条至十二条主要内容：一是明确考核程序，分“自查评分”、“第三方评估”、“实地核查”、“综合考核”四个方面。二是明确考核等级评定，满分为100分，分4个等级，分别为：A级（考核综合成绩前2名）、B级（除A、C、D级以外均为B级）、C级（考核综合成绩后2名，如有D级，后2名排除D级后为C级）、D级（发生区域性、系统性质量安全事件的，考核结果一律为D级）。三是明确考核结果审定和运用。同时,在本《办法》印发施行之日起，废止2017年11月22日印发的《庆阳市质量工作考核办法》（庆政办发〔2017〕205号）

相关文件：庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市质量工作考核办法的通知