根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制本报告。报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。报告所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

我局现有“庆阳机关事务”1个局微信公众号。2024年，通过“庆阳机关事务”局微信公众号发布信息及工作动态53条。工作中，我局始终坚持政府信息公开条例为基本依据，建立以主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室具体承办的信息公开工作机制，按照政府信息公开的范围，严格按规定及时予以发布，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，保证信息公开的规范性、时效性和准确性，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题突出表现为政府信息公开常态化、制度化还没有完全形成，专业技术力量配备薄弱等问题还比较突出，政务公开主渠道、主阵地建设还有差距。今后，我们将严格按照省市政务公开工作要求，以机关事务标准化信息化建设融合发展为契机，借力数字政府、数字经济一体化招商顺势而为，加快建设“庆阳市机关事务管理局门户网站”，抓好各项工作落实。目前，重点以微信公众号为政府信息公开发布的主渠道、主窗口，进一步严格审查程序和责任追究，促进政府信息公开工作制度化、规范化、常态化，加快建立逐级联审，突出做好信息保密、审批发布等相关工作。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》规定，本年度庆阳市机关事务管理局均未向任何申请主体收取政府信息公开信息处理费。

本报告电子版可在庆阳市人民政府门户网站“政府信息公开”专栏（https://www.zgqingyang.gov.cn/gk/zfxxgk/xxgkndbg）查阅下载。如有疑问或意见建议，请与庆阳市机关事务管理局人事秘书科联系，联系电话：0934-8237089。